Қаржылық бизнес әкімшілігі

Қаржы


Білім Тюо ұзартқыш министрлігі; парламентаризмді және кәсіпкерлік ұзартқыш институты;
кафедрасы және қаржы
бакалавриат Manufacturing Practice Қаржы басқару барысын есеп қазір

/> Минск 2009 Мазмұны
1. жүйесі, кәсіпорын 3. негізгі өндірістік активтерін, олардың құрылымы, функциялары мен тәртіппен қаржы жұмысы кәсіпорын 2. Ұйымның қызметкерлері тіркелген активтер 3,2 құжаттама кәдеге жарату және беру кәсіпорын 3.1 мен құжаттау бойынша негізгі құралдардың тіркеу туралы түбіртек, кәдеге жарату және тарату 3.3 өнімді айналымдағы қолма-қол ақша және кәсіпкерлік 5. табыстар мен пайда айналым тозуы 4. есепке алу. Олардың көздері мен бөлу тәртібі
1. 6. Салық салу кәсіпорын Қолданбалар өндіру, еңбек және еңбекақы ұйымдастыру және басқару жүйесі, бухгалтерлік есеп және жалақы негізгі міндеттерінің
кәсіпорын қызметкерлері болып табылады: жұмыс уақытының пайдалану мониторингі және дамыту; дұрыс еңбекақы төлеу мен шығыстардың бағыттары оның тарату; Салықтар және жалақы бойынша басқа да шегерiмдер; ЕТҚ пайдалануды бақылау. HR бөлімшесі міндеттері: кәсіпорын қызметкерлері, жұмысшылар мен қызметкерлердің аяқтағаннан жөніндегі жұмысты ұйымдастырады және еңбек нарығында зерттеу негізінде оған қанағаттандыру үшін қазіргі және болашақ кадрлық қажеттіліктері мен көздерін болжау бар, білім беру мекемелері мен жұмыспен қамту қызметтеріне тікелей байланыс орнатуға, кәсіпорындармен байланыстар үшін ұқсас профиль, қолданыстағы бос жұмыс орындары туралы компанияның ішінде қызметкерлердің қалыптастыру, Жұмысқа қабылдау жарнама орналастыру медианы пайдаланып; іріктеу, олардың біліктілігін бағалау негізінде іріктеу және орналастыру, жеке және кәсіби қасиеттері, бойынша жұмыс кәсіпорынның бөлімдерінің қызметкерлерінің дұрыс пайдалану арқылы басқарылады жүзеге асырылады; бірге өндірілген бөлімдерінің басшыларымен, кәсіптер мен мамандықтар мектепте алынған сәйкес Қош келдіңіздер (бухгалтерлік персоналдың толтырылған жеке нысаны, жеке карточкасы және T2 нысаны келісімшарт (қосымша 2,3,4) болып табылады, жас мамандар мен жас қызметкерлердің орнын және орналастыруды жүзеге оның, (арнайы курстарда оқыту, оқыту) осындай ұйымдастырушылық жоспарлау іскерлік карьера...
Загрузка...

page 1-of-23 | >> Next


Авиация және ғарыш Төрелік іс Астрология Астрономия Банктік Өмір тіршілігінің қауіпсіздігі Өмірбаяндар Биология Биология және химия Exchange бизнес Ботаника және ауылдық үй шаруашылықтарының бойынша Бухгалтерлік есеп және аудит Валюта қарым-қатынастар Ветеринария Әскери бөлімі География Геология Мемлекет және құқық Журналистика Баспа және басып шығару Информатика Тарих Ұлы атаулары Story Техниканың тарихы Telecom Өлкетану және этнография Жұмыстар туралы қысқаша Кулинария Мәдениет және өнер Шетел әдебиеті Орыс тілі Логика Маркетинг Математика Медициналық дәрі-дәрмектерді, Денсаулық сақтау Басқару Москвоведение Музыка үшін Басқа эссе Педагогика Саясаттану Оң жақ, құқық Өнеркәсіп Психология Дін және Мифология Әлеуметтану Ғимарат Кедендік жүйесі Көлік Физика Дене шынықтыру және спорт Философия Қаржы Химия Экология Экономика Экономикалық-математикалық модельдеу Этика Тіл білімі, әдебиеттану Кері байланыс