Қазіргі заманғы суретшілер Кейбір әлеуметтік-психологиялық сипаттамасы

Филинкова Е.Б. Басшысының жеке және қызмет психология бойынша зерттеулер саны айтарлықтай бар. Психология суретші зерттеуге бағытталған ұқсас жұмыс, өте аз. Қарапайым жұмысшылардың психологиялық портреті түсіну үшін елеулі үлес AL басшылығымен жүргізілген ауқымды зерттеу жасады Журавлев [1]. Де...


Кәсіпорында Байланыс және ақпарат

Chueva О. NBSP; бизнес және менеджмент сол ортақ бөлгіш соңында ... адамдар мен адамдармен қарым-қатынас болып табылады, байланыс ең маңызды ... тиімді байланыс табыс және сәтсіздік екі қамтамасыз ету, немесе мүмкін табысқа raquo дәрежесін анықтау үшін, кем дегенде;. Т. Мерфи, компания laquo б...


Табысты бренд құру қалай

Gredin C. Көптеген компаниялар сауда белгілері келісе бар; тіркелген таңбалар бәсекелестердің өнімдері сериясынан, олардың өнімді ажырату үшін қолданылады. Барлық компаниялар өз бренді фирмалық атауы айналды және функционалдық сипаттамаларын жиынтығы астам болды, бірақ ол өте жиі шығады келеді. ...


Облыстың әлеуметтік-экономикалық даму басқару молайту тәсілді қолдану

Миронова Т.Л., Полонская Н.А. Кіріспе. Өңірлердің әлеуметтік-экономикалық даму мәні салалық шешімдер қабылдаудың нәтижесі болған кезде бөлу салалық басқару жүйесін тұрғысынан, аймақтық экономиканың теориялық негіздерін сұраныс шектелді. Нарықтық экономикаға көшу түбегейлі жалпы бақылау жүйесіндег...


Сату ынталандыру жоспарын әзірлеу әдістері

Көрсетілген тауарлар мен қызметтердің тиімді бөлу арқылы анықталады үлкен дәрежеде коммерциялық компания, оның қаржылық тұрақтылығы мен өтімділігін енгізу рентабельділігі. Алайда, көптеген ресейлік кәсіпорындар тәжірибесі көптеген жағдайларда сату саясат сату жәрдемдесу үшін маркетингтік қызметтің ...


Бизнеске ұйымдық мәдениет әсері

Nagorskiy Ю.А. 1. Ақаулық Қазіргі уақытта жеткілікті емес назар берушілер бизнес мәдениет төленеді. Дегенмен, ғалымдар жұмыс берушілер мен ірі қоғам арасында өркениетті қарым-қатынас орнатуға зор мүмкіндік ретінде көріп, осы мәселе бойынша жұмыс істейді. Тек осы жағдайларда Украина, өз азаматтары...


ұйымдық құрылымдарын эволюциясы, технологиялық басқару

Кіріспе басқару ұйымының құрылымы, немесе басқару басталғанға ұйымдық құрылымы; Басқарудың негізгі ұғымдардың бірі, мақсаттары, функциялары, процесін басқару, жұмыс басқару және олардың арасындағы өкілеттіктерді бөлу тығыз байланысты болып табылады. Осы бағыт шеңберінде барлық деңгейдегі, санатта...


Авиация және ғарыш Төрелік іс Астрология Астрономия Банктік Өмір тіршілігінің қауіпсіздігі Өмірбаяндар Биология Биология және химия Exchange бизнес Ботаника және ауылдық үй шаруашылықтарының бойынша Бухгалтерлік есеп және аудит Валюта қарым-қатынастар Ветеринария Әскери бөлімі География Геология Мемлекет және құқық Журналистика Баспа және басып шығару Информатика Тарих Ұлы атаулары Story Техниканың тарихы Telecom Өлкетану және этнография Жұмыстар туралы қысқаша Кулинария Мәдениет және өнер Шетел әдебиеті Орыс тілі Логика Маркетинг Математика Медициналық дәрі-дәрмектерді, Денсаулық сақтау Басқару Москвоведение Музыка үшін Басқа эссе Педагогика Саясаттану Оң жақ, құқық Өнеркәсіп Психология Дін және Мифология Әлеуметтану Ғимарат Кедендік жүйесі Көлік Физика Дене шынықтыру және спорт Философия Қаржы Химия Экология Экономика Экономикалық-математикалық модельдеу Этика Тіл білімі, әдебиеттану Кері байланыс